|
مختصري از زندگي نامه :
در
15اردیبهشت سال 1351 در خانوادهای مذهبی و زحمتکش پا به عرصه وجود نهاد وی پس از
گذراندن دوران تحصیل در رشته تجربی با قبولی در کنکور سال 1370 در دانشگاه ازاد
اسلامی واحد شرق گیلان شروع به تحصیل نمود . پس از یک سال به این نتیجه رسید
که
امکانات دانشگاه فوق و شرایط محیط جوابگوی نیازهای اونمی باشد لذا با پیگیری مداوم
به دانشگاه آزاد واحد خوراسگان انتقال یافت ودرتیر ماه سال 1374 موفق به اخذ مدرک
کارشناسی مهندسی کشاورزی ( زراعت واصلاح نباتات) شد.
وی
پس از طی این دوران به خدمت سربازی اعزام شد و در طی دورا ن سربازی به عنوان
سرپرست زراعت و راه اندازی سیستم آبیاری تحت فشار سازمان اتکا واحد اصفهان انتقال
یافت و با موفقیت طرح را به بهره برداری رساند.
در
سال 1376 پس از اتمام خدمت تا سال 1383 به کشاورزی اشتغال یافت در سال 1383
درکنار کشاورزی در شرکت تعاونی پیوند به عنوان کارشناس سموم دفع آفات نباتات شروع
به فعالیت نمود .
خلاصه ای از مسئولیت ها:
_عضو
سازمان نظام مهندسی کشاورزی ومنابع طبیعی استان اصفهان
_سرپرست
زراعت واحد دامداری و کشاورزی سازمان اتکا اصفهان
_سرپرست
اجرای طرح ابیاری تحت فشارسازمان اتکا
_ کارشناس
سموم و نهاده های شرکت تعاونی پیوند
_عضو
کمسیون کشاورزی اولین دوره شورای اسلامی هر شهرقهدریجان
_موسس
شرکت عالی بذراسپادانا(جهت فعالیت بذردرمنطقه)
_مدیرعامل
ومجری راه اندازی شرکت عالی بذراسپادانا
نياز هاي شهر از نظر شما:
1. با توجه به وسعت و جمعيت شهر كه اكثراً كشاورز مي
باشند شهر نياز شديد به اورژانسي فعال و تحت نظارت را دارد.
2.نياز به يك سازمان آتش نشاني منسجم و كامل با نيروي
مجرب را دارد.
3. نياز به نظارت شديد بخش مينبوس راني داخل شهر و بين
شهري و رفع مشكل جابجايي مسافران و شهروندان گرامي .
4. نظارت دقيق شهرداري به ساخت و ساز در محدوده ي شهر و
خصوصاً جلوگيري از ساخت در خارج از محدوه و زمينهاي واقع در طرح باید صورت گیرد.
5. نظارت دقيق و بازخواست در امور ادراري …. شهرداري شهر
اهداف وبرنامه هاي شما:
1-سامان
دهی به وضعیت مینی بوس رانی شهری وبین شهری جهت رفاه حال شهروندان
2- نظارت
و سامان دهی وضعیت اورژانس شهر با استفاده از حداکثر امکانات
3- نظارت
وپیگیری وضیت اتش نشانی شهر تا رسیدن به واحدی مجرب
4-
استفاده ازطرح های زود بازده و بلند مدت جهت رسیدن به درامدی مطمئن برای شهرداری و
شهروندان
5-
استفاده از تجارب بزرگان و به کارگیری جوانان و فارق التحصیلان شهر در کمسیون های
مختلف شورا
6-
گزارش سالانه فعالیتهای انجام شده توسط شورای شهر برای شهروندان
7- اعطای
تسهیلات ویژه جهت راه اندازی شرکت های زود بازده صنایع تبدیلی ودامی ( با توجه به
سیاست های جدید دولت اقای احمدی نژاد )
8-
ایجاد اشتغال برای فارق التحصیلان از طریق ایجاد شرکت های تعاونی تولید و
مسئولیت محدود وکارگاه های تولیدی
9- بررسی
وضعیت کاری شهرداری و نظارت بر کلیه امورات
10-
گسترش امکانات تفریحی و ورزشی برای پر کردن اوقات فراغت جوانان
11- به
منظور نظم و هماهنگی بین سازمان ها و ارگان ها مکان شورا خارج از شهرداری انتخاب
شود تا از ازدحام جمعیت در شهرداری جلوگیری شود وشهروندان دچار سردرگمی نشوند
پیشنهاد پايانی
من این است که شوراي دوره سوم بايد انتقاد پذير بوده و از
انتقادات وپيشنهادات حداكثر استفاده را بنمایند.
|
